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    關于開展校聘派遣人員轉為非編合同制聘用選拔工作的通知

    來源 : 醫學院     作者 : 醫學院     時間 : 2020-12-01

    各學院(部門)、相關人員:

    為進一步完善編外人員崗位聘用管理,健全工作激勵機制,優化崗位配置,激發用工活力,根據《杭州師范大學編外人員聘用管理辦法》有關規定,經學校研究,決定開展選拔部分優秀校聘派遣人員轉為校聘非編合同制聘用工作,有關事宜通知如下:

    一、工作內容和原則

    1.對達到一定校內工作年限、認真履職、表現優秀、業績突出且符合申報條件的校聘派遣人員,經學院(部門)、學校兩級推薦評審,根據設崗數量擇優選拔,轉為校聘非編合同制聘用。

    2.本次設置校聘非編合同制崗位8個,具體條件、程序按通知執行。

    3.選聘工作堅持公開、公平、公正,堅持注重實績、擇優評聘的原則。

    二、對象范圍

    現聘學校設定的管理和專技服務崗位的校聘派遣人員,不包含預聘制教師、項目制派遣人員和工勤崗位人員。

    三、申報條件

    1.在校聘崗位連續工作滿十年,年度及聘期考核均為合格及以上,至少兩次年度考核為優秀;獲得校級(學校黨委或行政頒發)及以上先進個人等榮譽稱號的可視同年度考核優秀一次,但與當年獲得的考核優秀不重復計。

    2.具有博士學位或具有副高專業技術資格,在校聘崗位連續工作滿三年,至少一次年度考核為優秀。

    上述條件中,年限條件的來校時間以簽訂校聘派遣勞動合同起始日為準,本次申報的年限計算時間截至2020年11月30日。

    四、申報程序和時間

    1.符合相應的條件者分別填寫《校聘非編合同制聘用申請表》,向現聘學院(部門)提交個人申請及學歷學位、獲獎證書復印件等佐證材料。

    2.各二級黨委、黨總支、直屬黨支部牽頭審核申請及佐證材料,對照申請人崗位職責和工作表現,組織考核推薦;經黨政聯席會議討論同意并公示通過后,簽署推薦意見。機關黨委所屬部門須由機關黨委出具推薦意見。

    3.12月5日前申請人向所在學院(部門)遞交申請材料。

    五、其他

    校聘非編合同制人員必須參加學校年度考核和聘期考核,考核結果作為聘用和獎懲的主要依據。年度考核和聘期考核不合格,或給學校造成重大損失或嚴重不良影響的人員,退出校聘非編合同制聘用。

    聯系人:釘釘“許玉婷”,聯系電話:28869611

    附表:校聘非編合同制聘用申請表

    醫學部

    2020年12月1日


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